JEZEM MANPOWER AGENCY INC.
フィリピン人材の採用を、
現場の条件から組み立てる。
技能実習制度（TITP）と2027年4月開始の育成就労制度を見据え、日本の監理団体・監理支援機関および受入れ企業の人材募集を支援します。
採用条件を相談するABOUT JEZEM
フィリピン側の募集・選考を、必要な職種と人数に合わせて。
Jezem Manpower Agency Inc.は、フィリピン移住労働者省（DMW）の認可を受け、フィリピンから海外へ人材を紹介する送出機関です。ご提示いただく職種、経験、資格、日本語要件、採用時期を確認し、候補者募集の対応可能性をご案内します。
既存のフィリピン送出機関がある場合も、交代を前提とせず、第二・補完送出機関として特定職種、急な増員、会員企業ごとの追加需要を支える形から協議します。
DMW License: DMW-182-LB-10022023-R
DMWの認可送出機関情報を確認
SYSTEM TRANSITION
技能実習制度から育成就労制度へ
現在の採用計画
技能実習制度（TITP）に基づく案件は、監理団体の許可、対象職種、フィリピン側手続など、確認可能な条件を整理して対応します。
2027年4月以降
育成就労制度は2027年4月1日に開始されます。制度移行期の案件は、施行時点の公的情報と個別条件を確認して進めます。
補完パートナー
既存パートナーで充足しにくい職種や採用時期に、追加のフィリピン募集経路として対応可能性を検討します。
制度情報: 出入国在留管理庁「育成就労制度Q&A」
WORKFLOW
ご相談から候補者募集まで
- 採用条件の確認職種、人数、勤務地、時期、経験・資格、日本語要件
- 対応可能性の整理募集対象、選考方法、必要書類と想定スケジュール
- 候補者募集・確認合意した条件に基づく募集と候補者情報の確認
- 選考・出国前準備面接調整および必要な手続・準備の進行
INQUIRY
採用条件をお聞かせください。
まだ人数や時期が確定していない段階でも構いません。分かる範囲の情報から確認します。